Terug
Gepubliceerd op 09/07/2025

Besluit  Vast bureau

ma 12/05/2025 - 20:00

Goedkeuring aanpassing rechtspositieregeling gemeente en OCMW personeel

Aanwezig: Joris Verbaeten, Burgemeester-Voorzitter
Jean-Pierre Taverniers, Marleen Lefevre, Filip Havet, Loes Ginckels, Leden Vast bureau
Bart Hendrix, Algemeen directeur
Feiten en context

Naar aanleiding van de goedkeuring van het besluit van de Vlaamse Regering van 20 januari 2023  tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen werd een gezamenlijke tekst opgesteld in samenwerking met de TGV gemeenten (Tussen Gete en Velpe), mn Kortenaken, Linter, Geetbets en Zoutleeuw. De bedoeling was om de concurrentie tussen deze gemeenten in 'the war for talent' te beperken. De salarisschalen blijven ongewijzigd.

Het syndicaal overleg werd gezamenlijk georganiseerd met een protocol tot gevolg.

In de bijgevoegde tekst werden enkele tekstuele correcties en verfijningen ingevoegd.

Regelgeving
  • Het decreet lokaal bestuur van 22.12.2017 en latere wijzigingen
  • Het besluit van de OCMW-raad dd 17.12.2008  tot goedkeuring van de rechtspositieregeling van het OCMW-personeel en latere wijzigingen
  • het besluit van de Vlaamse Regering van 20 januari 2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen
BESLUIT

Art 1 – Alle voorgaande rechtspositieregelingen voor gemeente en OCMW worden ingetrokken.

Art 2 – De bijgevoegde rechtspositieregeling voor gemeente en OCMW wordt goedgekeurd. De nieuwe RPR treedt in werking vanaf 13.05.2025.